厦门终于按捺不住抢人的手了，最近为来厦门求职和见习实习大学生推出免费住宿保障政策，符合条件的大学生可享受累计长达12个月的免费住宿，待遇非常不错。而且和一般性的人才引进政策有所不同的是，免费住12个月的申请门槛非常低。根据《关于为来厦求职和见习实习大学生提供免费住宿保障实施方案》，毕业3年内来厦门求职、见习，且个人在厦门无住房的非本市户籍全日制大专（含）以上毕业生（本地大学生集体户视同非本市户籍）均能享受这一政策。那么，厦门为什么要用这么大力度来抢人呢？

人口困局

一方面厦门常住人口增量创下了新低，厦门不得不选择抢人。2020年到2023年4年时间，厦门人口增量总和才18.9万人，而2019年一年时间厦门人口增量就有16万人，到了2023年厦门一年时间人口增量仅为1.9万人，微乎其微，如果厦门不加大力度抢人的话，未来几年人口甚至有可能出现负增长的情况。

另一方面全国其他城市也在大力度抢人。此前重庆发布《百万高校毕业生等青年留渝来渝就业创业行动计划（2024-2027年）》，要在2027年前吸引150万青年大学生来到重庆创业就业；苏州、西安、武汉等地则通过降低落户门槛等一系列方式加大对人才的吸引力度，厦门加入抢人大军中也并不奇怪。

而且对厦门来说，加大对青年大学生群体的吸引力有助于改善其人口结构。截至2023年12月，厦门约300万户籍人口中有44.23万老年人，老龄化率14.7%。其中80周岁以上高龄户籍老年人5.76万人，占老年人总数的13%，老龄化程度、重度老龄化程度都不低，因此厦门相比其他城市更迫切希望能吸引来新鲜血液。

产业困局

除了改善人口结构外，厦门大力吸引青年大学生还有利于当地产业转型，避免陷入产业空心化的困境。作为一座旅游和宜居城市，厦门还拥有优质的教育、医疗资源，这使得厦门房价始终居高不下。高房价、高物价对当地产业，特别是传统制造业有较强的挤出效应，厦门GDP更多集中在第三产业而非第二产业上。2023年厦门第二产业GDP为2867.94亿元，同比减少2.8%，第三产业GDP为5170.81亿元，同比增长7%，脱实就虚的趋势明显。

当然了，厦门发展服务业有其天然优势，特别是厦门旅游业总收入超1567亿元，稳居全省第一，同比增长83%。不过制造业的下滑也应该引起厦门的重视，毕竟工业才能容纳大量就业人口，解决厦门人口老龄化的问题。

目前厦门市只有9大类规模以上工业产业类别，千亿产业更是只有1个计算机、通信和其他电子设备制造业，这一千亿产业在国内的竞争力也不算强。厦门其实急需培育一个有足够竞争力的第二产业集群，通过服务业、制造业齐发力来重振产业经济，做好“两条腿走路”。

此前厦门就发布了《厦门市加快新一代信息技术与制造业融合发展若干措施》，不断促进制造业高质量发展，增强经济创新力和竞争力。

厦门人口增量放缓的问题，其实是全国许多城市都面临的难题，2023年全国人口已经进入了负增长，未来各个城市势必会加大抢人力度，厦门只是各地抢人大战的一个开始而已。在未来抢人大战的过程中，财政实力较强的城市有望为青年群体提供更好的就业、生活条件，从而获得更多的人口流入。