2024年退休人员的养老金，会怎样来进行调整呢？具体的步骤是怎样的呢？我们每一年能不能够得知养老金是否会调整，那么最重要的一步，也是养老金调整流程的第1步。就是由人社部会同财政部联合下发养老金的具体调整通知。这个调整通知是干什么的呢？它主要是规定了当年养老金的调整比例是多少，而这个调整比例并不是简单的，根据我们个人的养老金。乘以这个所谓的比例，来来计算你能够增长多少钱。

这个所谓的调整比例，主要是各个地区在制定具体养老金调整方案和细则的过程中，按照整体人均的调整原则，不超过这样的比例来进行制定相应的细则。所以说养老金调整流程的第1步非常关键，因为它最终会影响到自己养老金的调整金额。比如说去年2023年度养老金的调整比例就是3.8%。假设今年也按照3.8%来实施，那么原则上来讲，个人的调整金额可能就会高于去年。

因为今年2024年人均养老金会更高，所以说在调整比例不变的前提下，那么最终个人获得的调整金额肯定是会更高一些。但是根据过往的历史数据来看，尤其是自从2020年以来。几乎每一年养老金的调整比例都会出现不同程度的下降，比如说2020年养老金的调整比例是5.0%，那么到了2021年，养老金的调整比例仅仅只有4.5%到了2022年，养老金的调整比例只有4.0%。到了去年也就是2023年养老金的调整比例只有3.8%。所以这组数据充分说明养老金的调整比例，今年2024年很有可能还会在3.8%的基础上进一步的下降。

那么这样一来的话，对于我们个人的调整金额可能就会有一定的影响。而养老金调整的最关键的一步，也就是每个地区所制定的养老金调整方案和细则，对于我们自己来说才是最重要的。因为你只有等到调整通知调整比例出台之后，才能够制定具体的调整方案。而每一个地区的调整方案都是有所不同的，有些地区可能定额调整比较高，有些地区挂钩调整比较高，总而言之，每个人要根据自己退休所在地来确定自己的调整方案。

而这关键的一步，如果出台落实以后，一般情况下，在每年的6月份到7月份之间会出台，最晚不会超过7月底。同时对于我们养老金调整的补发待遇，也都会在调整方案的当月底之前完成补发，比如说你所在地区7月份出台了调整方案，那么养老金的调整金额待遇补发，都会在7月底之前完成。所以说，养老金每年的调整流程大致就是这样子，5月底之前，可能我们会见到调整通知，7月底之前，我们可能会得到养老金的调整补发待遇。

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