为了吸引更加优秀、出色的人才，薪酬往往起决定作用。
人才资源能力建设与科学的人才观
通过人才输出，直接参与当地经济建设；
关于优化石油企业人才资源开发利用环境的思考
一个人力资源管理系统的分析与设计
绿色海峡西岸林业人才资源开发环境优化对策
我国企业稳定人才的意义与对策
柳州供电局人才资源管理系统的开发应用
入世后国有企业人才资源开发的几个问题
科学发展观与东北老工业基地人才资源开发