原全国人大财经委法案室主任朱少平的怒斥，戳破了“年轻人工资太高不利于奋斗”的虚伪论调——核心真相是：低工资才是奋斗的绊脚石，合理高薪才是奋斗的助推器。 这种“高薪害奋斗”的说法本就脱离现实：二线城市月薪4000元的年轻人，扣掉房租、伙食费后所剩无几，连报技能班提升自己都要犹豫，谈何追求更高目标？反观胖东来、河南矿山等企业，用高薪+优福利让员工收入体面，反而收获了更高的工作热情和企业活力，印证了“高薪→提升能力→创造更大价值”的良性循环。 更讽刺的是，抛出这种论调的往往是手握优厚待遇的既得利益者，他们享受着时代红利，却要求年轻人在生存线上“磨练意志”。朱少平一句“先把说这话的人工资降下来”，恰恰点破了这种双重标准——若低薪真能促奋斗，何不先让倡导者亲身体验？ 年轻人要的从不是不劳而获的高薪，而是“多劳多得”的公平回报。当薪资能匹配付出、保障体面生活，他们才敢卸下生存焦虑，把精力投入到创新和突破中，这才是社会进步的真正动力。 素材取于网络，侵权删除。