2025年春节假期安排已明确，1月28日至2月4日共放假8天，其中1月26日和2月8日需调休上班。法定节假日仅为除夕至正月初三共4天，其余4天属于调休。若在法定节假日加班，企业需支付三倍工资且不可用补休替代；调休日加班则需支付两倍工资。 假期总天数虽长达8天，但实际包含两个周末的调休。这种安排既保障了连续休息时间，也可能影响部分劳动者的实际休假体验。建议提前规划行程，避免因调休带来的工作节奏紊乱。 企业需注意区分法定节假日与调休日的加班工资计算规则。法定节假日加班必须支付三倍工资，而调休日加班可选择补休或支付双倍工资。明确这些细节有助于维护劳动者权益，避免劳资纠纷。 对于计划出游的民众，8天长假适合中长途旅行，但需警惕热门景点人流高峰。结合调休日期合理安排行程，可有效提升休假质量。同时关注天气变化，确保出行安全。 各位读者你们怎么看？欢迎在评论区讨论。