11 月 28 日 “两高” 发布的金融领域职务犯罪典型案例里，那个以政商 “旋转门” 模式受贿的 “黄某”，正是建行原高管黄曦，这起案子把新型腐败的套路扒得明明白白！ 黄曦 1986 年就进了建行，干了 32 年一路做到机构业务部总经理，手握信贷、客户准入的关键权力。2016 年到 2018 年期间，她利用职务便利，帮泰禾集团董事长黄其森的公司挤进国有银行特定客户名单，拿到了关键金融支持。两人早早就约定好 “利益交换”：先给黄曦 3000 万 “安家费”，等她离职后到泰禾任职，再给年薪千万的待遇 ——2018 年 3 月收完这笔巨款，黄曦就从建行辞职，5 个月后就成了泰禾的执行副总裁，分管资金部。 截至 2022 年 3 月被查前，黄曦已经从泰禾拿到 “安家费”“工资”“奖金” 合计 4268 万余元，还有 1011 万余元没支付，另外还非法收受他人财物 333 万余元，总涉案金额超 4600 万。 中央纪委国家监委通报时直接点破，这就是典型的在职 “提前筑巢” 谋利、离职 “权力变现” 的银企 “旋转门” 腐败，而且她在十八大后还不收敛，性质特别严重。 2022 年 5 月，黄曦被正式立案调查，同年 11 月被开除党籍。法院审理时认定她受贿罪成立，考虑到她有退缴全部赃款、主动交代部分未被掌握的犯罪事实等情节，从轻判处有期徒刑 14 年，罚金 400 万元。她上诉后，吉林高院也驳回上诉维持了原判。 值得一提的是，关联的泰禾集团和黄其森也风波不断。泰禾早已陷入债务危机，还因未披露重大诉讼被证监会罚款，黄其森本人也在今年 8 月被实施留置措施。“两高” 把这起案子列为典型，就是要明确不管腐败套路多隐蔽，披着 “高薪入职”“安家费” 的外衣搞权钱交易，照样要被严惩，这也给金融领域和政商交往敲响了警钟。