为了避免发生这样的状况，公司的人力资源部门应该尽快传递这些信息，并且帮助团队管理人员迅速调整员工的薪酬。
在薪金下降和惩罚并非工人错误而导致危机的压力下，本地工人要求加薪，接着罢工。
高等学府的学历通常意味着较好的工作、较高的薪水、以及对未来幸福生活的保证。
这所大学里的大部分学生的父母是公务员，他们现在要靠每个月100美元来过活。
就算是在伦敦也不容易，你得与能够提供双倍工资的银行竞争，不过总好过旧金山。
过渡国民委员会负责人穆斯塔法•阿卜杜勒•加里尔（MustafaAbdel-Jalil）称，这笔资金部分需要用于支付利比亚东部的薪水。
由于他无法从客户那里收款，导致他自身没有钱，他说他已经两个月前就停发工资了。
薪金是保密的，你怎么知道别的人赚多少钱？
他说，“球赛后，拿上百万薪金的运动员追着我要那100元钱。”
知情人士称，该公司已将其中的4亿美元再投资于新员工的工资和奖金。
正如每个公司的工资待遇不同，每个公司的福利也不尽相同。
他由于表现突出，公司决定给他加薪水晋职。
在美国有关银行家薪水的声音比欧洲还要大，至少也是一样的。
超过一个月不归还借款者，财务部上报总经理，月末从其工资中扣除。
他称这名婴儿是众多所谓的“影子工人”中的一名，他们不工作照样领取薪金。
一些雇主表示，2009年被冻结的薪水可能只有在这场薪酬大战中迎头赶上，才能保持竞争性，并留住员工。
新法对于那些在旧法施行时已经为员工提供超过新法标准的工资和福利的公司来说，也不会产生任何影响。
在我的公司，有关薪水和工资的信息是保密的。我不能告诉我的同事我挣多少钱。
他说，经济特区会“帮助我们的有些年轻人在工厂找到低工资的工作，但是大钱并是由我们赚。”
后续研究也已经印证了这一结论，并提出这与处于顶层的人巨额的工资收入无关。
“噢，”她警惕地看着我说，“我们工资去年涨了三次。”
该公司员工的工资年增幅平均达到12%，而越来越高的员工流失率则迫使这家企业将更多财力用于员工培训。
德兰德隆表示，虽然经济低迷时期工资会受到一定的影响，要求对方在开出的价码上再加10%是绝对不会错的。
他提高薪水，并表示2013年9月他的任期结束后下台。
人们说：“我认为现在是每一个人都应该做出牺牲的时候。”“我的确认为，在这个时刻高层主管们领取巨额薪金不是明智的用钱之道。”
M-PESA已被用于发工资，转账单和捐赠款等，很少有不能用手机偿付的东西。