MBO的基本出发点是解决企业内部激励机制问题,降低企业所有者与经营者之间的委托代理成本。
此外,他关于人应该有独特个性和艺术追求的信念对于当今的社会也是具有深刻启发意义的。
浅谈双因素理论在企业激励机制中的应用
试论大学生公德养成教育与激励方法
四川省疾控体系人力资源综合激活能力统计模型
高新技术企业知识型员工成长需求与激励机制设计研究
激励理论与高校科研激励机制
议高科技人才激励制度的人本主义改革
激励理论在高校图书馆人员管理中的应用探讨
新形势下的教师工资激励机制探讨